อิสระ
ด้วยจำนวนทุนที่เหลืออยู่ในบัญชี ไดเรกเตอร์ได้ใช้เงินจำนวนนั้นก่อตั้งบริษัทต้นอายส์ขึ้นมา โดยมีนักเขียนโปรแกรมหนึ่งคนกับนักออกแบบหนึ่งคน ร่วมกันทำงานในโคเวิร์คกิ้งสเปซด้วยฐานะพนักงานบริษัทต้นอายส์
เริ่มต้นความเปลี่ยนแปลง
ตั้งแต่ปี 2018 เป็นต้นมา พนักงานใหม่ของต้นอายส์ต้องผ่านการฝึกงานอย่างน้อย 2 เดือน สมาชิกในทีมที่อยู่กับเราตั้งแต่ช่วงแรกตอนนี้ก็ยังคงอยู่ เรามีมาตรฐานในการจัดการโปรเจคต่างๆ โดยใช้ ApolloHQ และเริ่มลงทุนกับแอพของบริษัทเพื่อใช้ในการสื่อสารกับลูกค้า ต้นอายส์ได้พัฒนาอยู่เสมอเพื่อหาวิธีการสื่อสาร และกระบวนการออกแบบที่มีประสิทธิภาพสูงสุด
การก่อตั้งต้นอายส์ยูเนี่ยนได้เริ่มต้นขึ้น คณะกรรมการส่งผลให้เปลี่ยนโครงสร้างของบริษัทจากการตัดสินใจส่วนบุคคลเป็นการตัดสินใจโดยการโหวตของคณะกรรมการ
เราประสบความสำเร็จในอัตราการเปลี่ยนงานของพนักงาน ใบบริษัทของเรามีพนักงานที่ทำงานร่วมกันมาโดยเฉลี่ยแล้วนานกว่า 3 ปี
นับตั้งแต่ช่วงโควิดเป็นต้นมา บริษัทของเราได้ตัดสินปรับเปลี่ยนให้เป็นเอเจนซี่ดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบและยังคงซึ่งไว้ตัวออฟฟิศหลัก โดยเราได้ยื่นข้อเสนอให้พนักงานทุกคนสามารถทำงานได้จากทุกที่ ที่ต้องการ ซึ่งเราเชื่อว่านั้นจะทำให้พนักงานมีความอิสระมากขึ้น และทำลายสิ่งที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน ทั้งในด้านเวลา ระยะทาง และสถานที่ ต้นอายส์ยังสร้างพื้นที่ที่เหมาะสมให้แก่ลูกค้าเช่นกัน โดยช่วยลดเวลาและค่าใช้จ่ายเพื่อเอาไปใช้ในการลงทุนกับเทคโนโลยีด้านดิจิทัลมากขึ้น
© Copyright Toneyes Co.Ltd. 2022