ประวัติของต้นอายส์

บริษัทที่สร้างขึ้นจากความหลงใหลและเชื่อมั่นในคุณค่า

2014

อิสระ

ประวัติเริ่มต้นจากตอนที่อาร์ตไดเรกเตอร์ในทีมครีเอทีฟของบริษัทด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ได้รับโทรศัพท์จากกรรมการผู้จัดการในเย็นวันอาทิตย์ว่าทีมครีเอทีฟไม่จำเป็นต้องมาที่ออฟฟิศอีกต่อไปแล้ว เนื่องจากทางบริษัทซอฟต์แวร์วางแผนที่จะปิดตัวลง หลังจากทำข้อตกลงกันแล้วบริษัทซอฟต์แวร์ และอาร์ตไดเรกเตอร์ได้เซ็นสัญญาโอนลูกค้าทั้งหมดภายใต้เงื่อนไขโดยรับประกันการจ่ายเงินเดือนให้กับสมาชิกในทีมที่ได้รับผลกระทบ

มีนาคม -
จุดเริ่มต้น

ด้วยจำนวนทุนที่เหลืออยู่ในบัญชี ไดเรกเตอร์ได้ใช้เงินจำนวนนั้นก่อตั้งบริษัทต้นอายส์ขึ้นมา โดยมีนักเขียนโปรแกรมหนึ่งคนกับนักออกแบบหนึ่งคน ร่วมกันทำงานในโคเวิร์คกิ้งสเปซด้วยฐานะพนักงานบริษัทต้นอายส์

ก่อร่างสร้างตัว

ในปีแรก งานส่วนใหญ่ของต้นอายส์จะมาจากโปรเจคของเก่าของบริษัทซอฟต์แวร์ รายได้ที่เกิดขึ้นมักมาจากโปรเจคใหม่ๆเท่านั้น ซึ่งพอทำให้บริษัทสามารถอยู่ได้

เราสร้างจุดแข็งด้านการใช้ SEO กับเว็บไซต์เพื่อผลักดันให้เกิดการเข้าถึงจากการค้นหาของลูกค้ามากขึ้น

2015

สร้างองค์กร

ปี 2014 เปรียบเหมือนปีแห่งการตั้งต้น โดยการทำโปรเจคทั้งหมดจากสัญญาเก่า ในปี 2014 ต้นอายส์ยังตัดสินใจที่จะเป็นบริษัทที่ไม่มีภาระผูกพันทางการเงินโดยการกู้

2015 - 2017

เริ่มต้นความเปลี่ยนแปลง

ปี 2015 ต้นอายส์ได้เริ่มสร้างโปรแกรมการฝึกงาน และเสนอตำแหน่งงานให้กับผู้ที่มีศักยภาพ บริษัทได้สร้างระบบการรับสมัครงานจากการฝึกงาน และรับคนที่ผ่านการฝึกงานเท่านั้น ต้นอายส์ได้รับความสนใจจากนักลงทุนที่มาเสนอหุ้นส่วน แต่เรายังคงตั้งเป้าให้ตัวเองเป็นบริษัทที่อิสระโดยปฏิเสธนักลงทุนที่มายื่นข้อเสนอ

2018 - 2020

บริษัทในอุดมคติ

ตั้งแต่ปี 2018 เป็นต้นมา พนักงานใหม่ของต้นอายส์ต้องผ่านการฝึกงานอย่างน้อย 2 เดือน สมาชิกในทีมที่อยู่กับเราตั้งแต่ช่วงแรกตอนนี้ก็ยังคงอยู่ เรามีมาตรฐานในการจัดการโปรเจคต่างๆ โดยใช้ ApolloHQ และเริ่มลงทุนกับแอพของบริษัทเพื่อใช้ในการสื่อสารกับลูกค้า ต้นอายส์ได้พัฒนาอยู่เสมอเพื่อหาวิธีการสื่อสาร และกระบวนการออกแบบที่มีประสิทธิภาพสูงสุด

การก่อตั้งต้นอายส์ยูเนี่ยนได้เริ่มต้นขึ้น คณะกรรมการส่งผลให้เปลี่ยนโครงสร้างของบริษัทจากการตัดสินใจส่วนบุคคลเป็นการตัดสินใจโดยการโหวตของคณะกรรมการ

2021

ดิจิทัลเต็มรูปแบบ

เราประสบความสำเร็จในอัตราการเปลี่ยนงานของพนักงาน ใบบริษัทของเรามีพนักงานที่ทำงานร่วมกันมาโดยเฉลี่ยแล้วนานกว่า 3 ปี

นับตั้งแต่ช่วงโควิดเป็นต้นมา บริษัทของเราได้ตัดสินปรับเปลี่ยนให้เป็นเอเจนซี่ดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบและยังคงซึ่งไว้ตัวออฟฟิศหลัก โดยเราได้ยื่นข้อเสนอให้พนักงานทุกคนสามารถทำงานได้จากทุกที่ ที่ต้องการ ซึ่งเราเชื่อว่านั้นจะทำให้พนักงานมีความอิสระมากขึ้น และทำลายสิ่งที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน ทั้งในด้านเวลา ระยะทาง และสถานที่ ต้นอายส์ยังสร้างพื้นที่ที่เหมาะสมให้แก่ลูกค้าเช่นกัน โดยช่วยลดเวลาและค่าใช้จ่ายเพื่อเอาไปใช้ในการลงทุนกับเทคโนโลยีด้านดิจิทัลมากขึ้น

OUR TECHNOLOGY: